Formation

Formez-vous à nos côtés et projetez vous dans le futur

Nos Formations

 

Nouvelle société, nouvelles formations :

 

Incendie
Commercial
Téléprospection
Technicien

Nos Formations mise en avant

                     INCENDIE

NOS AXES DE FORMATION

 

– Évacuation et/ou Mise en place d’un exercice d’évacuation.
– Manipulation des extincteurs.
EPI : Équipier de Première Intervention (Acquérir les principes fondamentaux de lutte
contre le Feu, donner l’alerte,etc…).
Permis Feu : mise en œuvre des contrôles des risques d’incendie et d’explosion.
ARI : Utiliser un Appareil Respiratoire Isolant.

POUR QUI ?

 

Personnel d’entreprise.
– Personnel effectuant des Travaux Par Points Chauds, technicien de maintenance.
– Responsables de société multi-site, directeurs d’établissement des secteurs industriel et tertiaire.
– Responsables sécurité, agents de sécurité.

POURQUOI ?

 

– Minimiser les risques d’incendie, qu’ils soient dus à un accident, une imprudence, une
malveillance ou une défaillance d’installation.

– Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l’entreprise : employés, intervenants
ponctuels, visiteurs.

                     COMMERCIAL

NOS AXES DE FORMATION

 

Maîtriser les techniques de vente en face-à-face, préparer ses visites, réussir la prise de contact, connaître les besoins et attentes du client, conclure la vente.
Organiser son activité, construire son plan d’action commerciale, prendre des rendez-vous utiles, gérer son temps et ses priorités.
Maîtriser les règles de négociation.
Préparer et anticiper, démarrer efficacement, engager son client vers la conclusion.

POUR QUI ?

 

– Toute personne souhaitant s’orienter vers une profession commerciale.
– Toute personne appelée à évoluer vers une fonction commerciale.
Vendeur, ingénieur commercial, technico-commercial, attaché commercial souhaitant
améliorer ses compétences.
Chef d’entreprise souhaitant développer les compétences de ses commerciaux.

POURQUOI ?

 

Augmenter les aptitudes de ses collaborateurs à prospecter plus efficacement, sans
externaliser les appels.
Revaloriser la prise de rendez-vous par téléphone auprès des commerciaux.
Préserver ses parts de marché dans un marché concurrentiel ou en crise.
Conquérir rapidement des parts sur un marché porteur.

                     TÉLÉPROSPECTION

NOS AXES DE FORMATION

 

Passer les barrages des standardistes et secrétaires et atteindre rapidement les décideurs.
Construire des accroches à fort impact.
Savoir traiter les objections.
S’organiser pour optimiser son temps et faciliter la gestion de ses contacts et de ses relances.

POUR QUI ?

 

– Tout commercial qui prospecte par téléphone.
Téléprospecteur ou télévendeur expérimenté souhaitant se perfectionner.
– Toute personne souhaitant évoluer vers une activité de téléprospection.
– Tout entrepreneur souhaitant faire connaître ses produits et services par téléphone.

POURQUOI ?

 

Faire connaître l’entreprise, les biens et services proposés.
Augmenter le Chiffre d’Affaires de l’entreprise.
Fidéliser ses clients.
Augmenter les parts de marché.
Développer l’image de marque de l’entreprise

                     TECHNICIEN

NOS AXES DE FORMATION

 

Préparer le chantier, installer et contrôler le système de surveillance.
Mettre en service et régler les composants du système.
Paramétrer les équipements actifs du réseau informatique et de communication.
–  Assurer la maintenance préventive et corrective d’un système de surveillance :
Planification des interventions – réalisation de l’intervention.

POUR QUI ?

 

Technicien souhaitant élargir ses compétences au domaine de la surveillance.
Toute personne souhaitant s’orienter vers les métiers suivants :
–  Technicien sécurité-alarme.

Technicien de maintenance en systèmes d’alarme et de sécurité.

Installateur de systèmes de sécurité, alarme et détection incendie.

Monteur installateur d’alarmes.
Technicien de maintenance des systèmes d’alarme, télésurveillance, vidéo-surveillance, surveillance, intrusion.

POURQUOI ?

 

S’orienter vers un marché porteur et créer sa propre entreprise.
– Intégrer de nouvelles compétences au sein d’une entreprise existante.
Maîtriser de bout en bout et en interne le système de surveillance de son ou ses
établissements.

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